Luật sư bào chữa xử phạt hành vi quấy rối tình dục, gạ tình

1.Quan hệ với người đã có gia đình có phạm tội không?

Câu hỏi: Chào luật sư, cho em hỏiquy định pháp luật khi quan hệ với người đã có giai đình như sau: Em là A 27tuổi. Vừa qua em có QHTD với 1 người hàng xóm năm nay 35 tuổi. Em và người phụnữ này QH đều là tình nguyện. Do chị này thường xuyên đến nhà em chơi, gạ gẫmem trước. Vì QH nhiều lần nên chồng con chị này phát hiện và nói sẽ kiện em.Hiện e đang rất sợ. Nếu bị kiện e sẽ bị tội gì và bị phạt tù bao lâu? Em xincảm ơn luật sư. (Thời điểm QH 2014).

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửiyêu cầu tư vấn tới Văn phòng Luật sư Gia Đình, trường hợp của bạn chúng tôi tưvấn như sau:

Trước hết, bạn cần xác định việc cóquan hệ ngoại tình với người phụ nữ khác không chỉ ảnh hưởng đến tình nghĩa vợchồng, ảnh hưởng tới hạnh phúc gia đình của người đã có gia đình kia. Luật hônnhân và gia đình bảo vệ chế độ một vợ, một chồng thông qua quy định:

Khoản 2 Điều 5 Luật hôn nhân và giađình năm 2014 có quy định:

“2. Cấm các hành vi sau đây:

a) Kết hôn giả tạo, ly hôn giả tạo;

b) Tảo hôn, cưỡng ép kết hôn, lừadối kết hôn, cản trở kết hôn;

c) Người đang có vợ, có chồng mà kếthôn hoặc chung sống như vợ chồng với người khác hoặc chưa có vợ, chưa có chồngmà kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người đang có chồng, có vợ;

d) Kết hôn hoặc chung sống như vợchồng giữa những người cùng dòng máu về trực hệ; giữa những người có họ trongphạm vi ba đời;

giữa cha, mẹ nuôi với con nuôi; giữangười đã từng là cha, mẹ nuôi với con nuôi, cha chồng với con dâu, mẹ vợ vớicon rể, cha dượng với con riêng của vợ, mẹ kế với con riêng của chồng;

…”

Theo thông tin mà bạn cung cấp, bạnvà người phụ nữ chỉ quan hệ cảm tự nguyện với nhau. Và hành vi quan hệ vớingười đã có chồng gây ảnh hưởng tới hạnh phúc gia đình của người đó, ảnh hưởngtới tình nghĩa vợ chồng.

Nếu chồng người phụ nữ này chứngminh được bạn có quan hệ tình cảm (vi phạm quy định pháp luật về Hôn nhân giađình) với người phụ nữ trên thì có thể bạn sẽ bị xử phạt về hành chính.

Theo quy định tại điểm b, c; khoản1, điều 48 nghị định 110/2013/NĐ-CP thì 2 bạn sẽ bị xử phạt về hành chính:

"Phạt tiền từ 1.000.000 đồngđến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:

b) Đang có vợ hoặc đang có chồng màchung sống như vợ chồng với người khác;

c) Chưa có vợ hoặc chưa có chồng màchung sống như vợ chồng với người mà mình biết rõ là đang có chồng hoặc đang cóvợ";

Vì vậy, bạn nên chấm dứt mối quan hệtình cảm này, nó có thể gây ảnh hướng xấu tới sự nghiệp cũng như cuộc sống củabạn.

2.Hành vi quấy rối tình dục, gạ tình thì bị xử lý như thế nào ?

1. Hành vi quấy rối tình dục, gạtình thì bị xử lý như thế nào ?

Chào luật sư, tôi có một vấn đề cầntư vấn, tôi hiện đang đi làm tại một công ty, tuy nhiên gần đây trưởng phòngnơi tôi làm có những hành vi động chạm vào người tôi và có những lời lẽ khiếmnhã với tôi. Đó có thể coi là quấy rối tình dục không ? Những hành vi như vậycó thể bị pháp luật xử lý không ?

Tôi cảm ơn luật sư.

Trả lời:

Trước hết, thay mặt bộ phận tư vấnpháp luật Văn phòng Luật sư Gia Đình cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đếncho chúng tôi. Vấn đề của bạn chúng tôi đã nghiên cứu và tư vấn bạn như sau:

1.1 Thế nào được coi là hành vi"quấy rối tình dục" ?

Trước hết, có thể nói tình trạng" quấy rối tình dục" hay " gạ tình" đang là vấn đề nhứcnhối trong xã hội hiện nay. Những hành vi có thể được coi là quấy rối tình dụcđược hiểu là những hành vi có tính chất tình dục gây ảnh hưởng tới nhân phẩmcủa người khác. Đây là hành vi không được chấp nhận, không mong muốn và khônghợp lý làm xúc phạm đối phương, tại nơi làm việc tạo ra môi trường bất ổn, đángsợ, thù địch, khó chịu. " Quấy rối tình dục" được biểu hiện ở nhiềudạng khác nhau:

- Dạng hành vi tác động đến thể chấtnhư sờ mó, tiếp xúc cơ thể, cấu véo, thậm chí tấn công....

- Dạng lời nói: những lời nói khiếmnhã có ngụ ý về tình dục, đề nghị yêu cầu không mong muốn một cách liên tục...

- Dạng phi lời nói: thể hiện dướidạng ngôn ngữ cơ thể, không đúng đắn, phô bày tài liệu khiêu dâm...

Với những dấu hiệu trên, có thể nóirằng những hành vi mà trưởng phòng của chị đối với chị có thể được coi là" quấy rối tình dục".

1.2 Những hành vi "quấy rốitình dục" có bị pháp luật xử lý không?

* Xử lý vi phạm hành chính

Mặc dù những hành vi này không đếnmức bị chịu trách nhiệm hình sự về các tội như hiếp dâm, cưỡng dâm hay dâm ôngười dưới 16 tuổi...nhưng những hành vi này có thể bị xử lý hành chính theoĐiều 5 Nghị định 167/2013/NĐ- CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnhvực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng chống tệ nạn xã hội; phòng cháy vàchữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình:

Điều 5. Vi phạm quy định về trật tựcông cộng

1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

a) Có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêukhích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác;

b) Gây mất trật tự ở rạp hát, rạpchiếu phim, nhà văn hóa, câu lạc bộ, nơi biểu diễn nghệ thuật, nơi tổ chức cáchoạt động thể dục, thể thao, lễ hội, triển lãm, hội chợ, trụ sở cơ quan, tổchức, khu dân cư, trường học, bệnh viện, nhà ga, bến tàu, bến xe, trên đườngphố, ở khu vực cửa khẩu, cảng hoặc ở nơi công cộng khác;

c) Thả rông động vật nuôi trongthành phố, thị xã hoặc nơi công cộng.

Theo đó, người trưởng phòng có nhữnghành vi khiếm nhã như vậy với với chị thì có thể bị xử lí vi phạm hành chínhvới mức phạt từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng.

* Hành vi " quấy rối tìnhdục" tại môi trường làm việc:

Người lao động trong quá trình làmviệc mà bị " quấy rối tình dục" thì có thể đơn phương chấm dứt hợpđồng theo quy định tại Điều 35 Bộ Luật lao động 2019

Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứthợp đồng lao động của người lao động

1. Người lao động có quyền đơnphương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng laođộng như sau:

a) Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theohợp đồng lao động không xác định thời hạn;

b) Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theohợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;

c) Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làmviệc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;

d) Đối với một số ngành, nghề, côngviệc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.

2. Người lao động có quyền đơnphương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:

a) Không được bố trí theo đúng côngviệc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏathuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;

b) Không được trả đủ lương hoặc trảlương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộluật này;

c) Bị người sử dụng lao động ngượcđãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sứckhỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;

d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làmviệc;

đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉviệc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;

e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy địnhtại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;

g) Người sử dụng lao động cung cấpthông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật nàylàm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.

Như vậy, nếu không muốn làm việc tạimôi trường làm việc này nữa thì chị hoàn toàn có quyền đơn phương chấm dứt hợpđồng hợp đồng lao động chỉ cần tuân thủ quy định về số ngày báo trước là 3 ngàylàm việc.

Luật sư Trần Minh Hùng chuyên giatư vấn luật trên kênh HTV, VTV, THVL1, ANTV, SCTV1...

Chúng tôilà hãng luật tổng hợp nhiều đội ngũ luật sư giỏi, luật gia, thạc sỹ, chuyênviên, cộng tác viên có trình độ cao, năng lực chuyên môn cao, có kinh nghiệm,kiến thức hiểu biết rộng, kỹ năng tư vấn chuyên nghiệp, đặc biệt có trách nhiệmvà đạo đức trong nghề nghiệp. Chúng tôi quan niệm Luật sư là nghề cao quý-cao quý vì nghề luật sư là nghề tìm công bằng và công lý cho xã hội. Luật sưbảo vệ cho những nạn nhân, tội phạm, và những người bị oan sai. Nghề luật sư lànghề rất nguy hiểm và khó khăn dù bào chữa, bảo vệ cho bất kỳ ai thì luật sưluôn gặp nguy hiểm vì sự thù hằn của bên đối lập. Do vậy để làm được luật sưthì phải có tâm, có đạo đức, có tài năng và phải đam mê nghề nghiệp, yêu nghề,chấp nhận có khăn, hy sinh và chấp nhận nguy hiểm. Nếu sợ nguy hiểm, sợ ảnhhưởng đến công việc, cuộc sống của mình và gia đình thì rất khó hành nghề luậtsư đúng nghĩa. Niềm vui của luật sư là khi giải oan được cho thân chủ, giúpđược cho thân chủ, đem lại công bằng, công lý cho thân chủ nhằm góp phần đemlại công bằng cho xã hội. 

 Luậtsư Trần Minh Hùng Trưởng văn phòng Luật sư Gia Đình- Luật sư sáng lập luật sưGia Đình có nhiều năm kinh nghiệm tranh tụng, tư vấn được rất nhiều hãng truyềnthông tin tưởng với nhiều năm và thường xuyên cố vấn pháp lý, tư vấn pháp luậttrên các Kênh truyền hình uy tín như:  Đài Truyền hình TPHCM(HTV), Đài truyền hình Việt Nam (VTV), Đài truyền hình Vĩnh Long,Truyền hình Công an ANTV, SCTV, THQH, Tư vấn luật trên Đài tiếng nói Việt Nam,Đài truyền hình cáp VTC, Đài VOV Giao Thông, Đài tiếng nói Việt Nam, Đài phátthanh Kiên Giang, Truyền hình Quốc Hội, Báo Pháp luật TPHCM, Báo tuổitrẻ đời sống, Báo đời sống và pháp luật, Báo Dân trí, Báo Vnxpress, Báo công annhân dân và các hãng báo chí trên cả nước... là luật sư được Trường Đại họcluật TP.HCM mời làm giám khảo cho nhiều cuộc thi Phiên tòa giả định cấp trườngĐHL, Cấp Quốc Gia, học thuật với trường Cảnh sát nhân dân, Nhiều trường đại họcuy tín và chuyên gia pháp luật cho các hãng truyền thông uy tín. Là Luậtsư  bào chữa, tư vấn cho nhiều vụ án đỉnh điểm, quan trọng nổi tiếngtrên cả nước được báo chí đưa tin, người dân quan tâm như vụ đại án Ngân hàngNavibank liên quan Huyền Như và Viettinbank, Vụ cướp 35 tỷ Long Thành - Dầugiây, Chống thi hành công vụ mùa Covid, các vụ Giết Người, Hiếp dâm, Dâm ô, LừaĐảo, gây thương tích, tham ô, cố ý làm trái... và các vụ án khác về dân sự,kinh tế, thừa kế, đất đai, lao động, hành chính, doanh nghiệp.… luôn mang lạiniềm tin cho khách hàng cũng như sự đóng góp tích cực sự công bằng, đi tìm cônglý không biết mệt mỏi cho xã hội của luật sư chúng tôi.

Chúng tôicùng tư vấn luật và cố vấn pháp lý cho nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nướcrất lâu năm.

Trân trọngcảm ơn!.