Luật sư tư vấn xử lý khi hợp đồng lao động vi phạm pháp luật

1. Hợp đồng lao động vi phạm pháp luật,xử lý thế nào?

Điều 11 Nghị định 145/2020/NĐ-CP cóhiệu lực từ 1.2.2021 quy định về xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ dotoàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật hoặc công việc đã giaokết trong hợp đồng lao động là công việc mà pháp luật cấm như sau:

1. Khi hợp đồng lao động bị tuyên bốvô hiệu toàn bộ, người lao động và người sử dụng lao động giao kết hợp đồng laođộng mới theo đúng quy định của pháp luật.

2. Quyền, nghĩa vụ và lợi ích củangười lao động kể từ khi bắt đầu làm việc theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vôhiệu cho đến khi giao kết hợp đồng lao động mới thực hiện theo quy định tạikhoản 2 Điều 10 Nghị định này.

3. Trường hợp hai bên không giao kếthợp đồng lao động mới thì:

a) Thực hiện chấm dứt hợp đồng laođộng;

b) Quyền, nghĩa vụ, lợi ích củangười lao động kể từ khi bắt đầu làm việc theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vôhiệu đến khi chấm dứt hợp đồng lao động được thực hiện theo khoản 2 Điều này;

c) Người sử dụng lao động trả chongười lao động một khoản tiền do hai bên thỏa thuận nhưng cứ mỗi năm làm việcít nhất bằng một tháng lương tối thiểu vùng theo tháng áp dụng đối với địa bànngười lao động làm việc do Chính phủ quy định tại thời điểm quyết định tuyên bốhợp đồng lao động vô hiệu. Thời gian làm việc của người lao động để tính trợcấp là thời gian làm việc thực tế theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệuxác định theo điểm a khoản 3 Điều 8 nghị định này;

d) Giải quyết chế độ trợ cấp thôiviệc đối với các hợp đồng lao động trước hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệutheo quy định tại Điều 8 nghị định này, nếu có.

4. Các vấn đề khác liên quan đếnviệc xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do toàn bộ nội dung của hợp đồnglao động vi phạm pháp luật hoặc công việc đã giao kết trong hợp đồng lao độnglà công việc mà pháp luật cấm thuộc thẩm quyền giải quyết của tòa án theo quyđịnh của Bộ luật Tố tụng dân sự

2.Mẫu hợp đồng lao động ngắn ngọn

Văn phòng Luật sư Gia Đình giớithiệu toàn văn một mẫu hợp đồng lao động ngắn ngọn để Quý khách hàng tham khảo.Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ trực tiếp để được tư vấn, hỗ trợ:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Ngày:.........tháng.......năm.......

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Chúng tôi, một bênlà:......................................................................

Chức vụ: Tổng giám đốc

Quốc tịch: Việt Nam

CMND số:..........................................................................................

Đại diệncho:.......................................................................................

Địachỉ:................................................................................................

Diệnthoại:...........................................Fax:.........................................

Và một bênlà:....................................................................................

Sinh ngày:

Nơi cưtrú:...........................................................................................

Nghềnghiệp:.......................................................................................

Hộ chiếusố:........................................................................................

Cùng thỏa thuận ký kết hợp đồng laođộng và cam kết làm đúng theo những điều khoản sau đây:

Điều 1: Ông.................... làmcho....................... theo loại hợp đồng lao động với thời hạn xác định từngày.................... đến ngày................... tại số...................,TP.HCM, với các nhiệm vụ sau:

Điều 2: Giờ làm việc thông thường là8 giờ/ ngày. Thiết bị và công cụ làm việc sẽ được cấp phát theo nhu cầu côngviệc.

Điều kiện an toàn và vệ sinh laođộng tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật hiện hành.

Điều 3: Nghĩa vụ, quyền hạn và cácquyền lợi của người lao động.

3.1. Nghĩa vụ:

- Trong công việc, chịu sự điều hànhtrực tiếp của............................ - Tổng giám đốc.

- Hoàn thành những công việc đã camkết trong hợp đồng lao động: Chấp hành nghiêm túc kỷ luật lao động, an toàn laođộng, vệ sinh lao động và nội quy của đơn vị.

3.2. Quyền: Người lao động có quyềnđề xuất, khiếu nại với một cơ quan thứ ba để thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợpđồng lao động theo quy định của Pháp luật hiện hành.

3.3. Tiền lương và quyền lợi:

- Mức lương cơ bản của người laođộng là:.................... / tháng và được trả lần vào ngày của mỗi tháng.

- Công ty cung cấp các thiết bị antoàn lao động theo yêu cầu của công việc.

- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởnglương (nghỉ phép, lễ, việc riêng) không được quá 20 ngày.

- Được hưởng các phúc lợi gồm:..................................................

- Người lao động được hưởng các chếđộ ngừng việc, trợ cấp thôi việc hoặc bồi thường theo quy định của Pháp luậthiện hành.

Điều 4: Người sử dụng lao động cónghĩa vụ và quyền hạn sau:

4.1. Nghĩa vụ:

Thực hiện đầy đủ những điều kiện cầnthiết đã cam kết trong hợp đồng lao động để người lao động đạt hiệu quả. Bảo đảmviệc làm cho người lao động theo hợp đồng đã ký. Thanh toán đầy đủ và dứt điểmcác chế độ và quyền lợi của người lao động.

4.2. Quyền hạn:

Có quyền chuyển tạm thời người laođộng, ngừng việc, thay đổi, tạm thời chấm dứt hợp đồng lao động và áp dụng các biệnpháp kỷ luật theo quy định của Pháp luật hiện hành.

Điều 5: Điều khoản chung:

Bản hợp đồng này có hiệu lực từngày..........................

Điều 6: Các thoả thuận khác

Hợp đồng này làm thành 02 bản. Mộtbản do người sử dụng lao động giữ. Một bản do người lao động giữ.

Làmtại........................................................................

Người lao động Người sử dụng laođộng

Luật sư Trần Minh Hùng chuyên giatư vấn luật trên kênh HTV, VTV, THVL1, ANTV, SCTV1...

Chúng tôilà hãng luật tổng hợp nhiều đội ngũ luật sư giỏi, luật gia, thạc sỹ, chuyênviên, cộng tác viên có trình độ cao, năng lực chuyên môn cao, có kinh nghiệm,kiến thức hiểu biết rộng, kỹ năng tư vấn chuyên nghiệp, đặc biệt có trách nhiệmvà đạo đức trong nghề nghiệp. Chúng tôi quan niệm Luật sư là nghề cao quý-cao quý vì nghề luật sư là nghề tìm công bằng và công lý cho xã hội. Luật sưbảo vệ cho những nạn nhân, tội phạm, và những người bị oan sai. Nghề luật sư lànghề rất nguy hiểm và khó khăn dù bào chữa, bảo vệ cho bất kỳ ai thì luật sưluôn gặp nguy hiểm vì sự thù hằn của bên đối lập. Do vậy để làm được luật sưthì phải có tâm, có đạo đức, có tài năng và phải đam mê nghề nghiệp, yêu nghề,chấp nhận có khăn, hy sinh và chấp nhận nguy hiểm. Nếu sợ nguy hiểm, sợ ảnhhưởng đến công việc, cuộc sống của mình và gia đình thì rất khó hành nghề luậtsư đúng nghĩa. Niềm vui của luật sư là khi giải oan được cho thân chủ, giúpđược cho thân chủ, đem lại công bằng, công lý cho thân chủ nhằm góp phần đemlại công bằng cho xã hội. 

 Luậtsư Trần Minh Hùng Trưởng văn phòng Luật sư Gia Đình- Luật sư sáng lập luật sưGia Đình có nhiều năm kinh nghiệm tranh tụng, tư vấn được rất nhiều hãng truyềnthông tin tưởng với nhiều năm và thường xuyên cố vấn pháp lý, tư vấn pháp luậttrên các Kênh truyền hình uy tín như:  Đài Truyền hình TPHCM(HTV), Đài truyền hình Việt Nam (VTV), Đài truyền hình Vĩnh Long,Truyền hình Công an ANTV, SCTV, THQH, Tư vấn luật trên Đài tiếng nói Việt Nam,Đài truyền hình cáp VTC, Đài VOV Giao Thông, Đài tiếng nói Việt Nam, Đài phátthanh Kiên Giang, Truyền hình Quốc Hội, Báo Pháp luật TPHCM, Báo tuổitrẻ đời sống, Báo đời sống và pháp luật, Báo Dân trí, Báo Vnxpress, Báo công annhân dân và các hãng báo chí trên cả nước... là luật sư được Trường Đại họcluật TP.HCM mời làm giám khảo cho nhiều cuộc thi Phiên tòa giả định cấp trườngĐHL, Cấp Quốc Gia, học thuật với trường Cảnh sát nhân dân, Nhiều trường đại họcuy tín và chuyên gia pháp luật cho các hãng truyền thông uy tín. Là Luậtsư  bào chữa, tư vấn cho nhiều vụ án đỉnh điểm, quan trọng nổi tiếngtrên cả nước được báo chí đưa tin, người dân quan tâm như vụ đại án Ngân hàngNavibank liên quan Huyền Như và Viettinbank, Vụ cướp 35 tỷ Long Thành - Dầugiây, Chống thi hành công vụ mùa Covid, các vụ Giết Người, Hiếp dâm, Dâm ô, LừaĐảo, gây thương tích, tham ô, cố ý làm trái... và các vụ án khác về dân sự,kinh tế, thừa kế, đất đai, lao động, hành chính, doanh nghiệp.… luôn mang lạiniềm tin cho khách hàng cũng như sự đóng góp tích cực sự công bằng, đi tìm cônglý không biết mệt mỏi cho xã hội của luật sư chúng tôi.

Chúng tôicùng tư vấn luật và cố vấn pháp lý cho nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nướcrất lâu năm.

Trân trọngcảm ơn!.