Tranh chấp cổ đông, thành viên công ty là một dạng tranh chấp khá phổ biến hiện nay đối với doanh nghiệp. Do vậy, phòng ngừa và hạn chế rủi ro trongtranh chấp cổ đông, thành viên công ty là vấn đề nhiều chủ doanh nghiệp quan tâm, nhận diện và giải quyết vấn đề này như thế nào?

CÁC TRANH CHẤP CỔ ĐÔNG, THÀNH VIÊN CÔNG TY PHỔ BIẾN

• Tranh chấp về định giá tài sản đã góp vốn (không chuyển quyền sở hữu, giá trị tài sản góp vốn thấp hơn hoặc cao hơn giá trị thực tế).
• Cổ đông, thành viên không góp vốn, không góp đủ hoặc không góp đúng thời hạn như đã cam kết.
• Tranh chấp về việc chuyển nhượng hoặc mua lại cổ phần, phần vốn của cổ đông, thành viên công ty.
• Tranh chấp về quyền của cổ đông, thành viên, đặc biệt là quyền triệu tập cuộc họp, quyền biểu quyết, quyền được xem sổ sách, tài liệu nội bộ doanh nghiệp.
• Tranh chấp về quyền được đề cử, ứng cử vào các vị trí quản lý của Hội đồng quản trị, ban kiểm soát.
• Tranh chấp về quyền quản lý, điều hành trong công ty, trong đó có việc ra quyết định quản lý của người đại diện theo pháp luật.

DỊCH VỤ TƯ VẤN VÀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI TRONG TRANH CHẤP CỔ ĐÔNG, THÀNH VIÊN CÔNG TY

• Tiếp nhận và xử lý hồ sơ, thông tin về vụ việc, rà soát hệ thống văn bản pháp luật, văn bản nội bộ công ty để đưa ra phương án giải quyết tranh chấp;
• Thống nhất với Khách hàng về phương án giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp và lên kế hoạch phối hợp thực hiện;
• Tiếp xúc với các bên liên quan để đàm phán, thuyết phục bên tranh chấp bằng thương lượng, hòa giải;
• Đại diện theo ủy quyền của Khách hàng tham dự các cuộc họp nội bộ hoặc tham gia các phiên hòa giải, đối chất, xét xử của Tòa án để giải quyết vụ việc tranh chấp;
• Tư vấn pháp lý và hỗ trợ Quý Khách hàng trong quá trình thi hành bản án, quyết định có hiệu lực liên quan đến tranh chấp.

Trân trọng.